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Categoria: Generation Brasil

Em agosto a Generation Brasil formou mais 43 profissionais tech 

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Mais um mês formando talentos em tecnologia, dessa vez no curso Java Full-stack. Nossos formandos da turma 54 estão prontos para o mercado de trabalho e na espera por ótimas oportunidades de crescimento e sucesso.

Nossos jovens desenvolveram ao longo de 12 semanas de treinamento em tempo integral habilidades técnicas e socioemocionais. Especificamente no curso de Desenvolvedores Java Full-Stack Jr., em que eles aprenderam os fundamentos de computação, metodologias ágeis (scrum), controle de versão com git, aplicações web como HTML, JS, CSS, Node.js, Typescript, Angular/ React, programação com Java + Spring, modelagem e arquitetura de bancos de dados relacionais e desenvolvimento orientado a testes.

São muitos os ensinamentos técnicos, mas a Generation Brasil se preocupa em ajudar os alunes a pensar no futuro, seja com orientação, comunicação, atenção aos detalhes, proatividade, realização de trabalho em grupo, responsabilidade pessoal, persistência e a prática da comunicação não-violenta. Tudo isso em 440 horas.

O nosso trabalho não termina quando esses jovens se formam, agora é esforço dobrado para incluir os novos talentos em tech no mercado de trabalho. E fazemos isso com nossa plataforma de empregabilidade que vai permitir que empregadores busquem os candidatos com mais autonomia e assertividade.

E para tornar tudo isso uma realidade contamos com o apoio de empresas parceiras. Ser parceiro da Generation Brasil é atrair talentos de alta capacidade, investir em pessoas, negócios de impacto e de transformação socioeconômica, pois muda a vida de jovens em situação de vulnerabilidade social. Se você deseja fazer parte do nosso time de parceiros, basta entrar em contato com bdbrasil@generation.org

A Generation é uma organização independente e sem fins lucrativos que atua no Brasil e em outros 16 países. Focada no desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e mentalidade de novos talentos, para que empresas que não conseguem encontrar pessoas com as aptidões necessárias, possam preencher suas vagas.

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A Ímpar é a mais nova parceira da Generation Brasil

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A Generation Brasil firma mais uma parceria, desta vez com a empresa Ímpar que atua no Rio de Janeiro e em São Paulo, trazendo soluções nas áreas de TI e comunicação. Nossa equipe se alegra com esta união que possibilitará a abertura de oportunidades de empregos para os nossos alumnis, como carinhosamente chamamos nossos talentos em tecnologia.

A Ímpar oferece uma experiência digital completa para transformar a experiência dos colaboradores. De ponta a ponta. Nossas soluções usam a tecnologia como meio e passam pela criação de projetos usando 100% dos recursos Microsoft 365, planejamento e construção de softwares em diferentes tecnologias sob medida para qualquer negócio, manutenção dos sistemas em funcionamento e em constante evolução técnica, produtos SaaS e muito mais.

A Generation é uma ONG focada no desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e de mentalidade de novos talentos. Nós nos orgulhamos de realizar parcerias com excelentes empresas para podermos continuar transformando vidas de jovens que fazem parte deste projeto. Seja muito bem-vinda Ímpar! Com certeza esta parceria será de sucesso.

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Conheça a mais nova parceria da Generation Brasil, a Solutis Tecnologias

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A Generation Brasil abraça mais uma parceira, a Solutis agora faz parte do nosso time de parceiros empregadores. Com esta e outras parcerias é possível continuar transformando vidas e ajudando tantos jovens que se formam em um dos nossos cursos voltados ao mundo da tecnologia.

A Solutis é o Tech Partner ou, simplesmente, o Parceiro Técnico que acelera e sustenta a jornada digital dos seus clientes. Com uma abordagem Ágil e Agile DevOps, realizada a partir da implantação de produtos e canais digitais. A Solutis traz soluções Salesforce, migração de serviços para Cloud, implementação de Automação e RPA, serviços de Suporte e Monitoramento Digital. O foco da empresa é acelerar a jornada digital dos seus clientes, viabilizar a melhor experiência, promover maior desempenho do negócio e tornar a TI mais digital.

A Generation é uma Organização Não Governamental (ONG) sem fins lucrativos, com o maior programa gratuito de capacitação profissional e empregabilidade do mundo. No Brasil, a ONG está presente nas cidades de São Paulo, Campinas, Recife e Rio de Janeiro, ministrando gratuitamente, cursos de programação em Java Full Stack, JavaScript, .NET e Mobile, para jovens adultos em situação de vulnerabilidade social ou econômica. Focamos no desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e de mentalidade de novos talentos. Nós nos orgulhamos de realizar parcerias com excelentes empresas para podermos continuar transformando vidas.

Seja muito bem-vinda Solutis! Nossa parceria já é um sucesso.

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Generation Brasil e Localiza debatem inclusão no mercado da tecnologia

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Projetos sociais são ferramentas de transformação, principalmente quando se fala em inclusão social, oportunidades e diminuição das desigualdades. A Generation Brasil e tantas outras instituições acreditam no potencial da tecnologia para mudar o dia a dia das pessoas, sobretudo as que se encontram em alguma situação de vulnerabilidade.

O setor de tecnologia demandará cerca de 800 mil profissionais até 2025, mas a média anual no Brasil é de 153 mil formados na área, de acordo com a Brasscom. Para reduzir o déficit de profissionais no mercado é preciso formar para o emprego, por isso os olhares positivos se voltam para os jovens, pois eles são a solução para reduzir a ausência de pessoas formadas no mercado tech. E os motivos são muitos.

A Generation Brasil entende que parte dos jovens brasileiros estão suscetíveis a terem dificuldades de entrar e permanecer no primeiro emprego, seja em tecnologia ou áreas correlacionadas. Para além do conhecimento técnico, é preciso trabalhar questões socioemocionais e comportamentais, afinal no ambiente corporativo saber lidar com emoções e trocas é fundamental.

E para mudar cenários cotidianos é preciso atitude e seriedade. Pensando nisso, a Tereza Vasconcelos, analista de negócios da Generation Brasil num bate-papo inspirador com o pessoal do CoLabs, no 8º episódio do podcast do #LocalizaLabs. Ao lado de Tereza, participou também Pollyana Rodrigues, representante do Instituto da Oportunidade Social. A conversa foi guiada por Alessandra Peixoto, diretora do Instituto Localiza e o Osvaldo Alves, gerente de Engenharia de Software do #LocalizaLabs.

Para acompanhar o bate-papo completo, basta acessar o link: https://lnkd.in/dc7XgpRB

O LocalizaLabs é a área de tecnologia e ciência de dados da Localiza, maior rede de aluguel para carros da América Latina, presente em mais de 400 cidades e com 12 milhões de clientes cadastrados. São mais de 900 profissionais totalmente dedicados à tecnologia. A Localiza é parceira da Generation Brasil.

#generationbrasil #localiza #localizalabs

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Trabalho da Generation Brasil é destaque no Jornal Nacional

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Nossa aluna Paula Mayumi e o nosso Gerente de Marketing, Rogério Araújo, conversaram com a equipe do Jornal Nacional da TV Globo e apresentaram sugestões de como tornar o mundo da tecnologia mais acessível com a educação.

Sobram vagas no setor de tecnologia, afirma Brasscom – Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) e de Tecnologias Digitais. De acordo com a associação, até 2025 serão 797 mil vagas nas áreas de tecnologia, por outro lado, o Brasil forma pouco mais de 53 mil pessoas por ano no ramo.

Para assistir a reportagem completa, acesse o link:https://globoplay.globo.com/v/10978648/?utm_source=whatsapp&utm_medium=share-bar

A Generation Brasil busca diariamente diminuir as lacunas entre as vagas remanescentes no mercado tech e os profissionais qualificados para ocupá-las. Isso, claro, com a educação para o emprego. A Generation é uma Organização Não Governamental (ONG) sem fins lucrativos, com o maior programa gratuito de capacitação profissional e empregabilidade do mundo. No Brasil, estamos presentes nas cidades de São Paulo, Campinas, Recife e Rio de Janeiro, ministrando gratuitamente, cursos de programação em Java Full Stack, JavaScript, .NET e Mobile, para jovens adultos em situação de vulnerabilidade social ou econômica. Focamos no desenvolvimento de habilidades técnicas, comportamentais e de mentalidade de novos talentos. Nós nos orgulhamos de realizar parcerias com excelentes empresas para podermos continuar transformando vidas.

#generationbrasil #educarparaoemprego #mundotech

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A Endeavor acaba de lançar sua Agenda de Eleições 2022, com o apoio da Generation Brasil

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O documento busca guiar candidatas e candidatos com propostas para construir o futuro do empreendedorismo e da inovação do nosso país, nos temas de reforma tributária, talentos em tecnologia e diversidade & inclusão.

Talentos em tecnologia

Mais talentos em tecnologia é chave para incluir o Brasil no mapa da inovação e ampliar nosso potencial de desenvolvimento.

Hoje, acessar talentos em tecnologia é listado pelas empreendedoras e empreendedores como um dos seus maiores desafios – e também um gargalo para crescimento e inovação nos seus próprios negócios.

Os dados comprovam isso: pelo total de profissionais que formamos anualmente, 530 mil vagas de tecnologia não serão preenchidas no Brasil até 2025.

 

Acesse o documento completo: https://bit.ly/3SJ6jHS

 

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Está no Ar: novo bootcamp exclusivo por mais mulheres no setor tech

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O foco do curso de programação “Java Full-Stack Jr”, que terá duração de 12 semanas, são as mulheres em situação de vulnerabilidade social e econômica, e que tenham interesse pelo mundo da tecnologia. A iniciativa é uma parceria entre a Generation Brasil e a firma global de consultoria de gestão McKinsey Brasil. A Generation entende que estimular o crescimento das mulheres em uma área de mercado em expansão, no caso a da tecnologia, é uma forma de diminuir as muitas desigualdades que elas sofrem. Além de ensinar as participantes como desenvolver sites de e-commerce, aplicativos para celular e redes sociais, o treinamento inclui questões comportamentais e preparatórias para a busca por emprego, com o apoio psicológico e social.

Foram mais de 900 inscrições, mais de 360 desafios de testes de lógica e interpretação, além de um desafio motivacional quando recebemos mais de 200 vídeos ou áudios altamente criativos. Ao todo, foram realizadas 120 entrevistas no formato online e, por fim, conhecemos as 45 alunas e futuras profissionais do mundo da tecnologia em um bate-papo presencial no dia 18 de agosto, tanto para matrícula presencial, quanto para socialização entre alunas e nossos parceiros. As aulas começaram hoje em tempo integral, das 8h às 17h, em formato ao vivo e online. Desejamos que este seja o primeiro passo de muitos outros que essas mulheres darão ao longo da vida e, com certeza, elas podem contar com o apoio e acolhimento da Generation Brasil.

A Generation Brasil é uma Organização Não Governamental (ONG) sem fins lucrativos, que tem a missão de promover a educação para o trabalho nas cidades de São Paulo, Campinas, Recife e Rio de Janeiro, ministrados gratuitamente nas áreas de programação em Java Full Stack, JavaScript, .NET e Mobile, para jovens entre 18 e 29 anos em situação de vulnerabilidade social ou econômica.

A organização tem como plano de trabalho, recrutar, capacitar e inserir no mercado de trabalho, priorizando a diversidade e a inclusão de mulheres, pessoas pretas e a comunidade LGBTQIAPN+ no setor de tecnologia que, segunda a Brasscom, terá uma demanda por mão de obra qualificada com aproximadamente 420 mil vagas até 2024.

A McKinsey & Company é uma firma global de consultoria de gestão estratégica. Sua missão é auxiliar líderes a obter melhorias de desempenho distintivas, duradouras e significativas, bem como construir uma grande firma capaz de atrair, desenvolver, motivar e reter pessoas altamente capacitadas.

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Contratados do mês: 67 talentos da Generation Brasil foram recrutados pelo mercado em Julho

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A Generation Brasil comemora mais um grupo de ex-alunos que foram contratados no mês de julho. Parabéns à Daniela Sousa, Lucas Amaro, Julio Cesar, Giovanna Melo e todos os 63 alumnis, como carinhosamente chamamos nossos talentos, pelo voo direto para o sucesso no mundo da tecnologia.

Nós reforçamos o compromisso de, não só educar, mas de auxiliar cada um na conquista do primeiro emprego no mercado da tecnologia. Nesse sentido, entendemos que construir pontes entre a Generation, alunos e empresas é a oportunidade ideal para juntos colaborarmos para uma sociedade mais justa e igualitária.

Para alcançar esse objetivo, contamos com o engajamento de empresas parceiras e empregadoras. Para isso, realizamos um processo seletivo entre jovens e adultos, fazemos um treinamento intensivo técnico e de desenvolvimento de habilidades comportamentais, oferecemos assistência social a vários grupos com necessidades específicas (maternidade, mães solos, comunidade LGBTQIA+, negritude etc), mas não é só.

Com o apoio da nossa área de voluntariado de pessoas mentoras, preparamos e conectamos nossos alunos ao setor tech. A Generation Brasil oferece diferentes serviços que colocam frente a frente os novos talentos de tecnologia e as empresas que buscam profissionais. Entre eles estão o GenTalents, feira que tem a finalidade de fechar o ciclo de bootcamp com a apresentação do trabalho de conclusão que se une as habilidade desenvolvidas. O Recruiting Day, evento que leva até as empresas parceiras os recém-formados que mais se enquadram ao perfil das vagas disponíveis. Além do Portal do Empregador, site que reúne um banco de dados com todos os profissionais disponíveis para as vagas.

Como sabemos se estamos no rumo certo? 100% das empresas afirma que contratariam novos profissionais formados pela Gen. As pesquisas pós-contratação apontam o diferencial dos alunes Generation Brasil. Temos 53% de empregabilidade após três meses de programa e 80% de contratados após 6 meses da conclusão do treinamento, sendo 93% de retenção após 1 ano.

Mais de 400 empregadores dão oportunidades para jovens da Generation Brasil. Entre tantos, Mercado Livre, Itaú, Sumup, Bees, McKinsey entre outros, encontram conosco a oportunidade de fazer a diferença.

A Generation é uma Organização Não Governamental (ONG) sem fins lucrativos, com o maior programa gratuito de capacitação profissional e empregabilidade do mundo. Presente em 17 países, tem como causa social a educação para o emprego, em oito anos de atuação, a organização global já formou mais de 60 mil profissionais ao redor do mundo, com 83% empregados em até 3 meses de conclusão do curso. O que garantiu em 2022, o posto 74 entre as 200 organizações que mais geram impacto social no mundo, segundo o The Dot Good.

Se você deseja fazer parte do nosso time de parceiros, basta entrar em contato com bdbrasil@generation.org.

Vem com a gente!

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AML Consulting firma parceria com a Generation Brasil

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A empresa AML Consulting é a mais nova parceira empregadora da Generation Brasil, que irá analisar os novos talentos formados pela ONG, com o objetivo de recrutar novos profissionais para reforçar seu time de programação.  A parceria visa dar oportunidade para os jovens formados pela ONG, que atua promovendo o recrutamento, a capacitação e o apoio dos profissionais na inclusão do setor de tecnologia, oferecendo de forma gratuita os cursos de Java Full-stack, JavaScript, Mobile e .Net.

AML Consulting é uma empresa referência na área de PLD-FTP, uma política que busca combater a lavagem de dinheiro, o financiamento do terrorismo e a proliferação de armas de destruição em massa. Tendo como valores pessoas que inspiram, compromisso com o que fazem e como fazem, além da visão de futuro com inovação e tecnologia. As áreas de atuação são inspiradoras: Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo, Due Diligence, Programas de Integridade, Gestão de Riscos, Prevenção a Fraudes, Compliance, Socioambiental, Crédito, Gestão de Pessoas e Fornecedores, Cadastro, Jurídico e Prevenção de Perdas.

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Educação que transforma: Direitos Humanos, Juventude e Generation

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Dia 12 de agosto se celebra o Dia Nacional dos Direitos Humanos e, também, o Dia Internacional da Juventude. Para a Generation Brasil, esses dois temas são muito importantes. Porque é a oportunidade dela reafirmar seu compromisso com a cidadania e a dignidade dos jovens. São duas datas que provocam reflexões sobre os nossos direitos e, sobretudo, os nossos deveres enquanto instituição que apoia a educação e a geração de emprego.

O Dia Nacional dos Direitos Humanos, estabelecido em 2012, é uma homenagem à líder Margarida Maria Alves, primeira mulher a assumir a presidência de um grande sindicato em plena Ditadura Militar (1964 -1985). No dia 12 de agosto de 1983, Margarida foi assassinada, aos 50 anos, por um matador de aluguel a mando de latifundiários. Defensora dos nossos direitos como Humanos, foi mulher, pobre, vinda do desconhecido Brejo da Paraíba, defendendo o que temos de mais nobre. “Porque entendo que é melhor morrer na luta do que morrer de fome”.

O Dia Internacional e Nacional da Juventude, comemorado desde 1999, também traduz um compromisso Generation, em todo o mundo. A data foi marcada pela Organização das Nações Unidas com o objetivo de conscientizar os jovens de sua importância na construção do seu futuro individual e, como consequência, de todos nós.

E, como agentes transformadores da sociedade civil, com toda a responsabilidade que daí vem, a Generation Brasil tem muito a mostrar num país onde o desemprego entre jovens de 18 a 24 anos passa dos 22% no primeiro trimestre de 2022, segundo o IBGE.

Já a Organização Internacional do Trabalho aponta que 159 mil vagas não são preenchidas por falta de formados nas áreas de tecnologia.

Se 40% dos empregadores afirmam que a falta de capacitação é um entrave para o preenchimento de vagas de entrada, a Generation mostra a solução quando aponta que 80% de seus jovens se empregam até 6 meses após o bootcamp, e que massivos 92% são mantidos em seus primeiros empregos após um ano de contratação.

A Generation é o maior programa gratuito de capacitação profissional e empregabilidade do mundo. Está em 17 países e já impactou 86.000 jovens, dos quais 54% são mulheres e 40% têm dependentes.

E queremos muito mais. Para isso, precisamos da parceria do ambiente corporativo realmente comprometido com a construção de um mundo melhor, onde o jovem tenha garantido seu maior direito, a dignidade, na busca pelo trabalho e seu desenvolvimento pessoal, para que seja atuante na sua própria comunidade.

Afinal não basta a capacitação, o jovem precisa ter apoio e portas abertas para ingressar no mercado de trabalho.

*A Generation é uma ONG de educação para o emprego, presente em mais de 275 cidades em 17 países, com um largo alcance e rápida escala que forma e insere jovens no mercado de trabalho, desenvolvendo habilidades técnicas e socioemocionais.

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