Diversidade que Gera Valor: O ROI de Investir em Programas de Inclusão
Toda empresa que se compromete com metas de ESG, diversidade ou impacto social já se deparou com a mesma pergunta: qual é o retorno real desses investimentos?
A verdade é que muitas iniciativas são bem-intencionadas, mas carecem de dados, estrutura e clareza sobre os benefícios reais para o negócio. Enquanto isso, empresas mais estratégicas estão adotando uma abordagem diferente: estão olhando para inclusão produtiva como uma alavanca de crescimento.
O que antes era tratado como uma ação filantrópica, hoje é entendido como uma estratégia inteligente de empregabilidade corporativa, com impactos diretos em produtividade, reputação e sustentabilidade da operação. O desafio: justificar o impacto com evidência
Profissionais de RH, ESG e lideranças executivas sabem: não basta ter boas intenções. É preciso demonstrar resultados com indicadores claros, especialmente diante de conselhos e acionistas que cobram retorno de cada linha do orçamento.
É por isso que a Generation Brasil, referência global em inclusão e empregabilidade, lançou o relatório “Diversidade que Gera Valor: o ROI de investir em programas de inclusão”.
Um material desenvolvido especialmente para quem precisa tomar decisões baseadas em dados, não em suposições e transformar responsabilidade social em vantagem competitiva.
A publicação traz respostas estratégicas para líderes que buscam:
- Como medir o ROI de programas sociais com foco em empregabilidade
- Quais indicadores importam na hora de justificar investimentos em diversidade
- Como alinhar inclusão produtiva com metas de ESG, reputação e marca empregadora
- O que diferencia empresas que só contratam de empresas que realmente transformam
Tudo com base na experiência da Generation, que já formou mais de 4 mil pessoas no Brasil e vem conectando talentos diversos a empresas que buscam inovação com propósito.
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Descubra como transformar ações de inclusão produtiva em valor de negócio mensurável — e por que empresas líderes estão fazendo disso uma prioridade estratégica.
Sobre a Generation Brasil
A Generation é uma ONG global presente em mais de 17 países, com foco em promover empregabilidade para públicos sub-representados e gerar retorno real para empresas. No Brasil, atuamos com cursos gratuitos em Vendas e Tecnologia para reduzir o déficit de habilidades, ampliar a diversidade nas empresas e impulsionar o desenvolvimento sustentável.
Inclusão produtiva não é discurso.
É estratégia. É performance. É futuro.
Baixe o material e descubra como gerar valor de verdade para sua empresa e para a sociedade.