SEJA UM #VOLUNTÁRIOGEN
Os voluntários desempenham um papel crucial no apoio aos alunos da Generation. Como parte da nossa comunidade voluntária, procuramos aproveitar os seus pontos fortes e crescer junto com você, ao mesmo tempo que você contribui de forma significativa. Vamos mais longe, juntos.
EXPERIÊNCIA DE VOLUNTÁRIOS
“Ser mentora na Generation Brasil foi uma guinada na minha vida. Iniciei com dúvidas e recebi apoio, material e recursos para conduzir as sessões, e acabei mergulhando profissionalmente nesse universo. Oportunidade de impulsionar sonhos e ver realidades transformadas. A mentoria faz uma “mistura”, como diz a canção “O verde faz do azul com amarelo”. Adquiri novas tonalidades e mantenho laços gerados pela Generation há mais de 3 anos. Obrigada!”
Erika Neves, mentora
“Minha experiência como mentor voluntário tem sido extremamente enriquecedora, eu atuo no mercado e a relação é sempre de muita troca porque nós também aprendemos muito. Também é muito gratificante poder passar aos “mentees” um pouco da nossa experiência e dar a eles a confiança de entender que cada um deles tem a sua própria jornada. Resiliência, foco e determinação são palavras chaves nesta jornada inicial…e é sempre muito gratificante quando eles nos retornam informando que estão em uma entrevista ou que conseguiram sua primeira oportunidade”
Hudson dos Santos, mentor
“Amo ser voluntário da Generation. Amo estar em contato com os jovens e auxiliá-los a atingirem todo o seu potencial. Aprendo com os mentees e também com os outros voluntários. A Generation tem feito um trabalho de qualidade no sentido de capacitá-los para entrar no mercado de TI.”
Daniel Burd, mentor
“Minha experiência como mentora tem sido incrível desde que me propus a colaborar com a Generation. Consigo notar uma significativa melhoria na minha capacidade de comunicação, liderança e empatia. É surpreendente como, ao longo dos anos, tendemos a esquecer o frio na barriga e a constante sensação de insegurança que o início da carreira proporciona. Relembrar esses sentimentos através do mentee e auxiliá-lo a superá-los de maneira mais tranquila, evitando os erros que cometi, é extremamente gratificante. Além disso, acompanhar a evolução de cada mentee até sua entrada no mercado de trabalho e perceber como a educação pode transformar drasticamente a realidade dele e de sua família é algo verdadeiramente inestimável.
Sara Cristina, mentor
Papéis do Voluntariado
1) PROGRAMA DE MENTORIA
Nós conectamos nossos alunos com pessoas mentoras voluntárias que possuam grande experiência profissional e desejam fazer a diferença no início de carreira de jovens, fornecendo aconselhamento e orientação profissional, desenvolvimento de habilidades interpessoais, além de inspirar ação e resiliência durante a busca por emprego.
COMPROMISSO
Complete a one-off training module and quiz before interview day in your own time – 30 minutes
Conduct 3-4 interviews during a 2 hour session and write up feedback
LOCAL
As mentorias são conduzidas de forma virtual, proporcionando flexibilidade e acessibilidade a todos os envolvidos.
REQUISITOS
Para se tornar um mentor, buscamos:
– profissionais com mais de 5 anos de experiência
– habilidades de comunicação sólidas
– capacidade de auxiliar nos desafios relacionados à empregabilidade
– Valorizamos o comprometimento, empatia, paciência, flexibilidade e praticidade.
Inscreva-se2) MENTORIA COLETIVA E WORKSHOPS
Nós promovemos aprendizagem e orientação por meio de Mentorias coletivas e Workshops, direcionados a um grupo de participantes.
COMPROMISSO
As sessões têm duração de 1 a 2 horas, com foco específico em suporte técnico ou na busca por emprego.
LOCAL
Todas as atividades são realizadas de forma virtual, permitindo a participação de pessoas de diferentes locais.
REQUISITOS
Para se tornar um mentor coletivo ou facilitador, buscamos:
– profissionais com mais de 10 anos de experiência em suas áreas ou especialistas
– excelente habilidade de comunicação
– capazes de auxiliar os participantes nos desafios relacionados à empregabilidade e/ou aspectos técnicos
– Valorizamos o comprometimento, a empatia, a paciência, a flexibilidade e a habilidade prática, bem como a experiência em facilitação de grupos.
Inscreva-se3) SIMULAÇÃO E CONDUÇÃO DE ENTREVISTAS
Regularmente, realizamos simulações de entrevistas trimestrais para nossos estudantes e também buscamos apoio no processo seletivo para nosso treinamento intensivo. Gostaríamos de contar com sua ajuda pontual nessas atividades.
COMPROMISSO
Sessões pontuais com duração variável.
LOCAL
Todas as ações serão realizadas de forma virtual, proporcionando flexibilidade e acessibilidade.
REQUISITOS
Para nos auxiliar, procuramos:
– profissionais com mais de 5 anos de experiência em recrutamento e seleção
– com habilidades de comunicação sólidas, capacidade analítica, além de comprometimento, empatia, paciência, flexibilidade e habilidades práticas.
Inscreva-seESTAMOS AQUI PARA APOIAR O SEU SUCESSO
1) TREINAMENTO
Um módulo de treinamento irá prepará-lo antes de sua primeira sessão, para que você se sinta confiante antes de iniciar como voluntário
2) TRABALHE EM EQUIPE
Os coordenadores da Generation estarão disponíveis para você debater ou escalar qualquer assunto enquanto você se voluntaria
Experiência dos graduados
“A mentoria foi fundamental para manter minha motivação durante o período mais especial da minha vida, a gestação. Nesse período recebi apoio constante e desenvolvi habilidades essenciais como a resiliência e a persistência. Estou feliz por compartilhar que graças ao suporte incansável da mentoria e da Generation, hoje estou empregada.”
Erika, ex-aluna
“Agradeço por todo o apoio e tempo que minha mentora separou para me ajudar a ser um profissional e uma pessoa melhor. Hoje a considero uma amiga! Além de ter me mostrado boas formas de como me organizar, já que minha mentora sempre foi muito responsável com seus horários e tarefas.”
Vinicius, ex-aluno
Contate-nos
Entre em contato conosco caso tenha interesse ou queira saber mais sobre nosso voluntariado:
